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价值观

求实:刨根问底、结果导向、做十说九

进取:主人心态、竭尽全力、日新月异

创新:抓住需求、打破常规、聪明工作

协同:向上思考、向下执行、防区延伸

分享:同事分享、组织分享、社会分享

方法论

经营方法论:建班子、定战略、带队伍

管事方法论:先问目的、再做推演、亲手打样、及时复盘

管人方法论:设目标、控进度、抓考评、理规范

十二条令

指令:确认指令,及时报告,亲撰周报

行动:说到做到,保持准时,解决问题

沟通:日清邮件,会议记录,勤写备忘

汇报:三条总结,一页报告,统计分析

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